SEMARANG, Tim Persiapan Remunerasi Universitas Bengkulu (UNIB) melaksanakan studi banding implementasi remunerasi Badan Layanan Umum (BLU) di Universitas Negeri Semarang (Unnes).
Rombongan terdiri atas 10 orang dipimpin Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Dr rer nat Totok Eka Suharto beranggotakan Ir Herry Gusmara MSc (ketua tim persiapan remunerasi), Dr Saiful SE MSi Ak, Dr Willy Abdillah SE MBuss, Drs Boko Susilo MKom, Nikmah SE MSi Ak, Fitrawati Ilyas SE MSc Ak, Ir Ahmad Nezar, Baruki SH, dan Ir Bambang G Murcitro MS.
Mereka diterima oleh tim remunerasi dan tim Badan Pengembangan Teknologi Informasi Komunikasi (BPTIK) Unnes diantaranya Amir Mahmud SPd MSi, Moh Khoiruddin SE MSi, Henny Murtini SE MSi, Drs Sutikno MSi, Mona Subagja, dan Suminar Selasa (29/9) di rektorat kampus Sekaran.
Kunjungan tersebut untuk mempelajari dan mendiskusikan format KMK tentang remunerasi, pedoman implementasi, sistem dan prosedur penilaian kinerja dosen dan karyawan, sistem perhitungan dan mekanisme pembayaran.
Selain itu, juga dipresentasikan contoh-contoh aplikasi berbasis teknilogi informasi sebagai implementasi remunerasi.
Sumber: Unnes.ac.id
Rombongan terdiri atas 10 orang dipimpin Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Dr rer nat Totok Eka Suharto beranggotakan Ir Herry Gusmara MSc (ketua tim persiapan remunerasi), Dr Saiful SE MSi Ak, Dr Willy Abdillah SE MBuss, Drs Boko Susilo MKom, Nikmah SE MSi Ak, Fitrawati Ilyas SE MSc Ak, Ir Ahmad Nezar, Baruki SH, dan Ir Bambang G Murcitro MS.
Mereka diterima oleh tim remunerasi dan tim Badan Pengembangan Teknologi Informasi Komunikasi (BPTIK) Unnes diantaranya Amir Mahmud SPd MSi, Moh Khoiruddin SE MSi, Henny Murtini SE MSi, Drs Sutikno MSi, Mona Subagja, dan Suminar Selasa (29/9) di rektorat kampus Sekaran.
Kunjungan tersebut untuk mempelajari dan mendiskusikan format KMK tentang remunerasi, pedoman implementasi, sistem dan prosedur penilaian kinerja dosen dan karyawan, sistem perhitungan dan mekanisme pembayaran.
Selain itu, juga dipresentasikan contoh-contoh aplikasi berbasis teknilogi informasi sebagai implementasi remunerasi.
Sumber: Unnes.ac.id